TP AMUM – Assistant manager d’unité marchande
Le TP Assistant Manager d’Unité Marchande (AMUM) forme des professionnels capables de piloter l’activité d’une unité marchande, d’optimiser sa performance commerciale et d’animer une équipe au quotidien, tout en garantissant une expérience client de qualité dans un environnement omnicanal.
Présentation
Le Titre Professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande (TP AMUM) forme des professionnels capables de développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande, de piloter l’activité dans un environnement omnicanal et d’animer une équipe au quotidien.
Niveau : 4
RNCP : 35233
Code TP : 46T3120A
Date Fin Enregistrement : 16/02/2026
Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires pour développer la performance commerciale d’une unité marchande, gérer les approvisionnements et le marchandisage, piloter les indicateurs et animer une équipe dans un environnement omnicanal, en tenant compte du parcours d’achat du client.
Blocs de compétences
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Réaliser le marchandisage
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
- Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
- Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire
- Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien
Public & prérequis
Tout public motivé par le commerce, le management de proximité et la relation client. Goût du contact, sens des responsabilités et intérêt pour l’animation d’équipe. Réalisable en alternance selon la réglementation ou autres modalités selon centres.
Modalités & évaluation
Alternance centre/entreprise. Journées de formation : 8h15 à 12h15 et 13h15 à 17h15. Évaluations en contrôle continu et session de certification (épreuves pratiques/orales/écrites) devant jury pour l’obtention du titre professionnel.
Débouchés professionnels
Assistant·e manager d’unité marchande, assistant·e responsable de magasin, adjoint·e de rayon, second·e de rayon, responsable adjoint·e de magasin, directeur·trice adjoint·e de magasin.
Poursuites d’études
TP Manager d’Unité Marchande (MUM), BTS MCO, BTS NDRC, TP Négociateur Technico-Commercial (NTC) ou autres certifications du commerce, selon le projet.
Lieux de formation
| Centre | Adresse | Lien |
|---|---|---|
| Coudekerque-Branche | 7 rue Ledru Rollin, 59210 Coudekerque-Branche | page de coudekerque-branche |
Financement
Cette formation est proposée uniquement en contrat d’apprentissage.
- Frais pédagogiques : pris en charge par l’OPCO de l’employeur → pas de frais de scolarité pour l’apprenti·e.
- Rémunération : un salaire est versé par l’employeur, variable selon l’âge et l’année du contrat (pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel).
- Équipements / tenues : selon l’entreprise et/ou le centre, certains équipements peuvent rester à la charge de l’apprenti·e.
Les dispositifs pouvant évoluer, les modalités exactes sont confirmées au moment de la signature du contrat. En savoir plus.
Candidater / Contact
Procédure : dossier en ligne + entretien de motivation.