Centre de Arras
Altern’Emploi Arras est le point de rencontre entre jeunes talents et entreprises locales. Le centre forme aux métiers du commerce et de la vente. Nos équipes accompagnent chaque apprenant·e du premier contact jusqu’à l’embauche.
Formations proposées au centre d’Arras
Le centre d’Arras propose un ensemble de formations en alternance, adaptées aux besoins des entreprises locales et régionales.
TP Employé·e Commercial·e (EC)
Apprends à réceptionner, mettre en rayon, gérer le facing et conseiller les clients en magasin.
- Niveau : 3, Titre professionnel.
- Rythme : alternance – 8h15–12h15 / 13h15–17h15.
- Débouchés : employé·e commercial·e, équipier·e polyvalent·e.
TP Conseiller·ère de Vente (CV)
Développe tes compétences en accueil, découverte des besoins, argumentation et encaissement.
- Niveau : 4, Titre professionnel.
- Rythme : alternance – 8h15–12h15 / 13h15–17h15.
- Débouchés : conseiller·ère de vente, vendeur·se.
TP Manager d’Établissement Marchand (MEM)
Développe tes compétences en management d’équipe, en animation commerciale et en pilotage de la performance d’un périmètre marchand.
- Niveau : 5, Titre professionnel.
- Rythme : alternance – 8h15–12h15 / 13h15–17h15.
- Débouchés : manager de rayon, responsable de magasin, responsable de point de vente.
Rythme & calendrier
Le rythme d’alternance alterne formation théorique et pratique en entreprise. Les modalités varient selon la formation : 1 à 2 jours à l’école et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Un calendrier détaillé est remis à chaque apprenant en début de parcours.
L’équipe d’Arras
Une équipe locale vous accompagne dans votre projet de formation, votre candidature et votre recherche d’entreprise en alternance.
Lou-Anne Miserole
Contact du centre d’Arras
Véronique Drelich
Contact recrutement
Entreprises partenaires à Arras
À Arras, de nombreuses entreprises du commerce et de la vente collaborent avec nous pour accueillir des alternants. Ces partenariats permettent à nos apprenants d’acquérir une expérience concrète en magasin et de développer un réseau professionnel dès leur parcours de formation.
Vie du centre
Découvrez le centre Altern Emploi d’Arras à travers quelques photos des locaux, des espaces d’accueil et de l’environnement de formation.
Accès & transports
Le centre d’Arras est situé à proximité du centre-ville et reste accessible en train, en bus, en voiture ou à vélo.
Gare d’Arras (TGV/TER). Environ 15 minutes à pied, ou 5 à 10 minutes en bus selon la ligne.
Arrêts à proximité de l’Avenue Paul Michonneau, à environ 3 à 5 minutes à pied. Vérifiez les horaires en temps réel sur l’application ou le site du réseau.
Suivre « Arras centre », puis Avenue Paul Michonneau. Parkings recommandés : Grand’Place, Place des Héros, Artois.
Arceaux à vélos autour des places centrales et le long des axes menant au centre.
Logement & aides
Un accompagnement peut être proposé pour aider les étudiants à trouver une solution de logement adaptée à leur situation.
Nous vous informons également sur les aides financières disponibles : APL, aides au transport, bourses, etc. Aides & rémunération .
Offres d’alternance près d’Arras
Nos conseillers accompagnent chaque candidat dans la recherche d’un contrat en alternance. Des offres sont proposées en partenariat avec les entreprises locales et régulièrement mises à jour.
Coordonnées
Retrouvez les informations pratiques pour contacter ou rejoindre le centre Altern Emploi d’Arras.
Carte
Prêt(e) à démarrer à Arras ?
Rejoignez Altern Emploi Arras et engagez-vous dans un parcours de formation en alternance pour construire votre avenir professionnel.
FAQ
Je peux candidater sans entreprise ?
Oui. On t’accompagne pour trouver une entreprise : coaching CV, préparation aux entretiens et mises en relation. Tu peux aussi remplir le formulaire de contact .
Quel est le rythme d’alternance ?
Il dépend de la formation. Par exemple : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise ou 1 jour en centre / 4 jours en entreprise. Le calendrier est transmis à l’inscription.
Quels documents préparer ?
CV, pièce d’identité, numéro de sécurité sociale, relevés ou diplômes. Une check-list peut être transmise après l’entretien.