L’alternance, une voie concrète vers l’emploi
L’alternance permet de se former tout en découvrant le monde de l’entreprise. C’est une solution idéale pour développer des compétences, gagner en confiance et construire un projet professionnel solide.
Une formation, une expérience, un accompagnement
Chez Altern Emploi, l’alternance ne se limite pas à trouver une entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans votre orientation, votre candidature et votre parcours.
Qu’est-ce que l’alternance ?
L’alternance associe des périodes de formation et des périodes en entreprise. Elle permet d’apprendre progressivement un métier tout en développant une vraie expérience professionnelle.
Pour les candidats
L’alternance est une façon concrète de se former, de découvrir un métier et d’acquérir de l’expérience.
- Apprendre un métier avec des situations réelles.
- Être accompagné dans son parcours et ses démarches.
- Développer son expérience professionnelle.
- Préparer son insertion ou une poursuite de formation.
Pour les entreprises
L’alternance permet d’intégrer un futur professionnel, de le former aux méthodes de l’entreprise et de construire une relation durable.
- Former un candidat aux besoins de l’entreprise.
- Transmettre les savoir-faire et les habitudes métier.
- Préparer un recrutement progressif et sécurisé.
- Bénéficier d’un accompagnement dans les démarches.
Un parcours guidé étape par étape
Altern Emploi accompagne les candidats et les entreprises pour rendre le parcours plus simple, plus clair et plus efficace.
Choisir son projet
Identifier le domaine et la formation qui correspondent au profil et aux objectifs.
Préparer sa candidature
Travailler le CV, la motivation, la présentation et les démarches de recherche.
Trouver une entreprise
Être accompagné dans la recherche d’une entreprise et la mise en relation.
Suivre son parcours
Avancer avec un suivi régulier entre la formation, l’entreprise et le projet professionnel.
10 bonnes raisons de choisir l’alternance
L’alternance apporte des bénéfices concrets pour les candidats comme pour les employeurs : elle permet d’apprendre, de transmettre, de recruter et de construire un parcours durable.
5 raisons de choisir l’alternance
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Apprendre un métier concrètement
Les cours sont directement reliés aux situations vécues en entreprise, ce qui rend les apprentissages plus faciles à comprendre.
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Gagner en expérience professionnelle
Chaque mission réalisée en entreprise permet de développer des compétences utiles et de construire un CV plus solide.
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Être accompagné dans son parcours
Le candidat avance avec un suivi, des conseils et un accompagnement pour mieux préparer ses démarches et ses objectifs.
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Découvrir le monde de l’entreprise
L’alternance aide à comprendre les attentes professionnelles : ponctualité, organisation, relation client, travail en équipe et autonomie.
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Préparer son avenir plus sereinement
Le parcours permet de confirmer un projet, de poursuivre ses études ou de se rapprocher progressivement de l’emploi.
5 raisons de recruter en alternance
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Bénéficier d’aides à l’embauche
Selon les conditions en vigueur, une entreprise peut bénéficier d’une aide financière pour l’embauche d’un apprenti. Cette aide peut contribuer à sécuriser le recrutement pendant la première année du contrat.
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Limiter le coût de la formation
Le financement de la formation peut être pris en charge selon le contrat, l’OPCO et la situation de l’entreprise, ce qui facilite l’intégration d’un alternant dans l’organisation.
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Former un futur collaborateur
L’entreprise transmet ses méthodes, ses valeurs et ses habitudes de travail dès le début du parcours, avec un candidat qui progresse sur le terrain.
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Répondre à un besoin de recrutement
L’alternance permet d’intégrer progressivement une personne motivée tout en évaluant son évolution, son sérieux et son adaptation au poste.
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Être accompagné dans les démarches
Altern Emploi peut accompagner l’entreprise dans les étapes clés : définition du besoin, profil recherché, contrat, suivi du parcours et relation avec l’alternant.
Altern Emploi vous aide à avancer
Que vous soyez candidat, apprenant ou entreprise, nos équipes peuvent vous guider dans les étapes importantes : choix de la formation, préparation de la candidature, recherche d’entreprise et suivi du parcours.
- Orientation vers le domaine et le niveau adaptés.
- Aide à la préparation du CV et des entretiens.
- Accompagnement dans la recherche d’entreprise.
- Suivi pendant le parcours en alternance.
Bien comprendre avant de se lancer
L’alternance est-elle adaptée si je débute ?
Oui. L’alternance peut être adaptée aux personnes qui débutent, car elle permet d’apprendre progressivement un métier avec un accompagnement et une mise en pratique en entreprise.
Est-ce qu’Altern Emploi aide à trouver une entreprise ?
Nos équipes peuvent accompagner les candidats dans leurs démarches : préparation de la candidature, conseils pour la recherche et mise en relation selon les opportunités disponibles.
Peut-on choisir son domaine de formation ?
Oui. Le choix du domaine dépend du projet, du niveau, du profil et des possibilités de formation. Un conseiller peut vous aider à identifier le parcours le plus cohérent.
Quelles aides existent pour les employeurs qui recrutent un apprenti ?
Selon la date du contrat, l’effectif de l’entreprise et la situation de l’apprenti, l’employeur peut bénéficier d’aides à l’embauche. Les conditions changent régulièrement : il est donc préférable de vérifier les règles applicables au moment du recrutement.
L’alternance concerne-t-elle aussi les entreprises ?
Oui. L’alternance est aussi un outil de recrutement et de transmission des compétences pour les entreprises. Elle permet de former un candidat aux réalités du poste et aux méthodes de l’entreprise.
Vous voulez démarrer un projet en alternance ?
Découvrez nos formations, consultez les offres disponibles ou contactez nos équipes pour être accompagné dans vos démarches.