TP Assistant de Direction
Le TP Assistant de Direction prépare des professionnels capables de gérer les activités administratives, d’organiser les réunions et de soutenir la direction dans ses missions quotidiennes.
Présentation
Le Titre Professionnel Assistant·e de Direction (TP AD) prépare à assurer le soutien opérationnel d’une direction, d’un service ou d’un dirigeant : gestion d’agenda et des priorités, coordination d’informations, organisation d’évènements et de déplacements, suivi de dossiers, communication écrite et orale en français et en anglais professionnel.
Niveau : 5
RNCP : 38667
Code TP : 36T32401
Date Fin Enregistrement : 29/07/2029
Objectifs
L’assistant de direction soutient au quotidien l’équipe de direction en organisant et en suivant les projets et dossiers stratégiques. Il contribue à la valorisation de l’image de la structure et occupe une place centrale dans la communication, l’organisation et la prise de décision.
Garant de la confidentialité, il applique strictement les règles de réserve et de discrétion. Il maîtrise l’anglais (niveau B2 CECRL) pour les échanges écrits et oraux, en intégrant la dimension interculturelle et internationale dans la communication.
Il utilise et adapte en permanence les outils numériques, tout en respectant les règles d’hygiène informatique et en veillant à leur application par l’ensemble des collaborateurs.
Blocs de compétences
- Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Public & prérequis
Tout public souhaitant exercer des fonctions d’assistanat/office management. Aisance rédactionnelle, sens de l’organisation et du service. Réalisable en alternance (apprentissage 15–26 ans selon la réglementation) ou autres modalités selon centres.
Modalités & évaluation
Alternance centre/entreprise. Journées de formation : 8h15 à 12h15 et 13h15 à 17h15. Évaluations en contrôle continu et session de certification (épreuves pratiques/orales/écrites) devant jury pour l’obtention du titre professionnel.
Débouchés professionnels
Assistant·e de direction, assistant·e de gestion, office manager junior, assistant·e administratif·ve polyvalent·e, assistant·e de projet.
Poursuites d’études
Selon le projet : BTS Support à l’Action Managériale (SAM), titres professionnels de niveau supérieur en gestion/management, licences professionnelles TP Responsable d’Établissement Marchand (REM – niv. 6).
Lieux de formation
| Centre | Adresse complète | Page centre |
|---|---|---|
| Coudekerque-Branche | Site Créanor : 2 Route de Bergues, 59210 Coudekerque-Branche | Page de Coudekerque-Branche |
Financement
Cette formation est proposée uniquement en contrat d’apprentissage.
- Frais pédagogiques : pris en charge par l’OPCO de l’employeur → pas de frais de scolarité pour l’apprenti·e.
- Rémunération : un salaire est versé par l’employeur, variable selon l’âge et l’année du contrat (pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel).
- Équipements / tenues : selon l’entreprise et/ou le centre, certains équipements peuvent rester à la charge de l’apprenti·e.
Les dispositifs pouvant évoluer, les modalités exactes sont confirmées au moment de la signature du contrat. En savoir plus.
Candidater / Contact
Procédure : dossier en ligne + entretien de motivation.