CAP Métiers de la Coiffure

Le CAP Métiers de la Coiffure prépare aux techniques de base de coupe, couleur et coiffage, ainsi qu’à l’accueil et au conseil de la clientèle en salon.

Rentrée jusqu’au 30 septembre

Présentation

Le CAP Métiers de la coiffure forme des professionnel·le·s capables d’accueillir et de conseiller la clientèle, de réaliser les techniques de base (shampooing, coupe, coiffage, coloration, mise en forme) et de participer à la vente de produits et services au sein d’un salon.

Niveau : 3
RNCP : 39266
Code diplôme : 50033610
Date de fin d’enregistrement : 31/08/2029
Durée : 2 ans – 800 heures de formation au CFA

Objectifs

Maîtriser les techniques de base de coiffure sur cheveux courts et longs, accueillir, conseiller et accompagner la clientèle, respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie, vendre des produits et des services et contribuer à l’activité du salon.

Programme

Un programme articulé entre gestes techniques de coiffure et enseignements généraux pour maîtriser le diagnostic, les soins capillaires, les techniques de coupe / couleur / forme et la relation client en salon.

Public & prérequis

Le CAP Métiers de la coiffure est accessible après une classe de troisième. Il s’adresse aux candidats intéressés par les techniques de coiffure, la relation client, le travail manuel et l’univers du salon. Cette formation est proposée uniquement en contrat d’apprentissage. Les conditions générales d’admission et le fonctionnement de l’alternance sont présentés sur la page dédiée du site.

Modalités & évaluation

La formation au CAP Métiers de la coiffure repose sur une pédagogie active et professionnalisante, articulée entre les temps de formation au CFA et l’expérience en entreprise.

Formation en alternance sur 2 ans, comprenant 800 heures au CFA.
Le rythme comprend 1 journée de cours par semaine, complétée par 1 journée supplémentaire par mois et 1 semaine d’examen blanc par trimestre. Les journées de formation se déroulent de 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h15.

Modalités pédagogiques
  • Cours en présentiel
  • Diaporamas et supports professionnels
  • Démonstrations techniques et entraînements pratiques
  • Mises en situation portant sur le diagnostic, le shampooing, les soins, la coupe, la couleur et le coiffage
  • Jeux de rôle liés à l’accueil, au conseil, à la vente et à la prise de rendez-vous
  • Application des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
  • Utilisation de plateaux techniques, de matériels et de produits professionnels
  • Suivi de l’apprenti à l’aide de fiches de visite en entreprise
Évaluation de la formation
  • Évaluation continue au centre de formation
  • Évaluation des compétences acquises au sein de l’entreprise d’accueil
  • Suivi régulier de la progression de l’apprenti
  • Bilan trimestriel avec conseil de classe
  • Examens blancs organisés chaque trimestre
Examen

Notre CFA ne pratique pas le contrôle en cours de formation (CCF) pour ce diplôme. Les candidats sont donc préparés aux épreuves ponctuelles terminales, professionnelles et générales, organisées dans le cadre de l’examen national.

  • Techniques de coiffure : épreuve ponctuelle pratique et écrite de 6 heures 45, incluant l’évaluation de prévention santé environnement
  • Relation clientèle et participation à l’activité de l’entreprise : épreuve orale de 20 minutes maximum
  • Français, histoire-géographie et enseignement moral et civique : épreuve écrite et orale de 2 heures 25
  • Mathématiques et physique-chimie : épreuve écrite d’1 heure 30
  • Éducation physique et sportive : épreuve ponctuelle pratique, organisée selon les modalités académiques
  • Langue vivante étrangère obligatoire : épreuve ponctuelle composée d’une épreuve écrite d’1 heure et d’une épreuve orale individuelle de 6 minutes
  • Épreuve facultative d’arts appliqués et cultures artistiques : épreuve écrite d’1 heure 30

Accessibilité & handicap

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre équipe étudie chaque situation individuellement afin d’identifier les besoins et, lorsque cela est possible, de proposer des adaptations du parcours, des supports pédagogiques, des conditions d’accueil, des équipements ou de l’organisation de la formation.

Certaines activités professionnelles impliquent la station debout prolongée, des gestes précis et répétés, la manipulation de produits capillaires et le respect de règles strictes d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie. Ces contraintes sont étudiées avec le candidat afin d’identifier les aménagements compatibles avec la formation et le métier préparé.

Pour préparer votre entrée en formation dans les meilleures conditions, nous vous invitons à signaler vos besoins dès la candidature. Vous pouvez contacter notre équipe ou demander à être mis en relation avec le référent handicap via notre formulaire de contact. Les aménagements d’épreuves d’examen font l’objet d’une demande spécifique auprès des services compétents.

Débouchés professionnels

Le titulaire peut exercer dans les salons de coiffure, les établissements de soins, de cure ou de convalescence, les centres d’hébergement et de loisirs, les entreprises de production ou de distribution de produits capillaires ainsi que dans le secteur du spectacle et de la mode.

Métiers accessibles : coiffeur ou coiffeuse, coiffeur mixte, assistant en salon, barbier, vendeur-conseil en produits capillaires ou employé dans une entreprise liée au secteur de la coiffure.

Poursuite de formation proposée

Poursuite en brevet professionnel

Après le CAP Métiers de la coiffure, notre organisme propose le Brevet Professionnel Coiffure.

Lieux de formation

Centre Adresse Lien
Coudekerque-Branche 7 rue Ledru Rollin, 59210 Coudekerque-Branche Découvrir le centre de Coudekerque-Branche
Hazebrouck 41 Av. Maréchal de Lattre de Tassigny, 59190 Hazebrouck Découvrir le centre de Hazebrouck

Financement

Cette formation est proposée uniquement en contrat d’apprentissage.

  • Frais pédagogiques : dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti·e n’acquitte pas de frais de scolarité. Le financement de la formation est organisé selon les règles applicables à l’apprentissage et le niveau de prise en charge du contrat.
  • Rémunération : un salaire est versé par l’employeur, variable selon l’âge et l’année du contrat (pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel).
  • Équipements / tenues : selon l’entreprise et/ou le centre, certains équipements peuvent rester à la charge de l’apprenti·e.

Les dispositifs pouvant évoluer, les modalités exactes sont confirmées au moment de la signature du contrat. En savoir plus.

Candidater / Contact

Procédure : dépôt d’un dossier de candidature en ligne, étude du dossier et entretien de motivation. L’entrée en formation est réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.