Accompagnement apprentissage – Altern’Emploi
Un suivi concret pour trouver votre contrat, apprendre dans de bonnes conditions et réussir vos examens
L’accompagnement apprentissage proposé par Altern’Emploi vise à sécuriser chaque parcours en alternance, de la recherche du contrat jusqu’à la réussite aux examens. Grâce à un suivi individualisé, des ateliers pratiques et la présence de référents spécialisés, les apprentis bénéficient d’un cadre structurant pour construire leur projet professionnel, trouver une entreprise et évoluer dans de bonnes conditions.
Atelier « Aide à la recherche d’un contrat d’apprentissage »
- Diagnostic du projet & des atouts (cible métier, secteur, mobilité).
- CV & lettre : fond + forme, mots-clés, correction personnalisée.
- Pitch & simulation d’entretien (postures, questions fréquentes, feedback).
- Outils & prospection : jobboards, réseaux, phoning, ciblage entreprises.
- Plan d’action & suivi des candidatures jusqu’à la signature.
Des référents pour vous accompagner au quotidien
Chaque centre dispose de référents identifiés pour vous informer, prévenir les situations à risque et trouver des solutions rapides en lien avec les équipes et partenaires.
- Référents handicap : coordination des aménagements et accès aux droits.
- Référents harcèlement : prévention, écoute, signalement et protection.
- Référents sociaux : aide aux démarches (logement, santé, mobilité, aides).
Référents handicap
Informer, évaluer les besoins, mettre en place des aménagements (pédagogiques, matériels, examens) et faire le lien avec les organismes (MDPH, Cap Emploi…).
Référents « lutte contre le harcèlement »
Prévention et traitement des signalements (harcèlement, discriminations, violences). Écoute confidentielle, accompagnement et mesures de protection.
Référents sociaux
Soutien et orientation pour les sujets de vie quotidienne : aides financières, logement, santé, mobilité, alimentation, accès aux droits…
L’équipe pédagogique
Responsables pédagogiques
Ils garantissent la qualité des parcours : organisation des sessions, coordination des équipes, relation avec les entreprises et veille au respect des référentiels diplômants.
Formateurs référents
Interlocuteurs privilégiés de chaque groupe, ils assurent le suivi de l’assiduité, la progression, les points avec l’entreprise et les bilans intermédiaires.
Nos formateurs interviennent par discipline ; ils sont diplômés et/ou issus du terrain (expérience en entreprise), pour ancrer l’apprentissage dans le réel et préparer efficacement aux exigences du métier.
Questions fréquentes sur l’accompagnement apprentissage
Retrouvez ici les réponses aux questions les plus courantes. Cliquez sur une question pour afficher ou masquer la réponse.
Qui peut bénéficier de l’accompagnement apprentissage ?
L’accompagnement apprentissage s’adresse aux futurs apprentis, aux alternants en cours de formation et à toute personne qui souhaite être aidée pour sécuriser son parcours, clarifier son projet et avancer vers la signature d’un contrat.
L’atelier aide-t-il à trouver un contrat d’apprentissage ?
Oui. L’atelier aide à préparer un CV et une lettre efficaces, à travailler le pitch, à s’entraîner aux entretiens et à structurer la prospection (ciblage entreprises, réseaux, jobboards), avec un suivi des candidatures jusqu’à la signature.
Que faire si je suis en situation de handicap ?
Des référents handicap peuvent évaluer vos besoins et mettre en place des aménagements (pédagogiques, matériels, examens). Ils facilitent aussi les liens avec les organismes (MDPH, Cap Emploi, etc.) pour vous accompagner tout au long du parcours.
Comment m’inscrire à l’atelier d’accompagnement apprentissage ?
Vous pouvez vous inscrire directement via le formulaire de la page (bouton “S’inscrire à l’atelier”) ou contacter l’équipe Altern’Emploi pour être orienté vers la meilleure solution selon votre situation.